什么是企業(yè)文化的真諦呢?其實(shí)一點(diǎn)也不神秘。我個(gè)人以為,企業(yè)文化是管理的范疇,是企業(yè)管理層次**、綜合或核心的體現(xiàn),而且它是企業(yè)管理的**形式。所謂**形式,一是指企業(yè)文化是企業(yè)管理的一種高境界,另外也表明好的企業(yè)文化只有在企業(yè)發(fā)展到較高的層次階段時(shí)才會(huì)有所體現(xiàn)。 從某種意義上講,企業(yè)文化是企業(yè)整體效能和素質(zhì)的綜合體現(xiàn),而不是企業(yè)管理的一種手段。談企業(yè)文化不能脫離企業(yè)的經(jīng)營管理,經(jīng)營管理與企業(yè)文化是因果關(guān)系,而非并列關(guān)系。即企業(yè)經(jīng)營管理得好,會(huì)產(chǎn)生好的企業(yè)文化,企業(yè)經(jīng)營管理得不好,就會(huì)產(chǎn)生不好的企業(yè)文化。經(jīng)營管理的特色,決定了企業(yè)文化的特色。甚至可以說企業(yè)文化的風(fēng)格就是企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)格。 |