中文  備用網(wǎng)站 英文  English  

 
南京鈦格金服務(wù)電話
公司首頁(yè)

公司動(dòng)態(tài)

產(chǎn)品展示

技術(shù)文章

企業(yè)文化

留言反饋

公司介紹

規(guī)范下載

免费91完整版在线观看,金装律师第一季,外出2
 露點(diǎn)分析儀
   英國(guó)Michell
   芬蘭Vaisala
 氧氣分析儀
   美國(guó)AII
 高氧分析儀
 微量氧分析儀
   氧化鋯式
   燃料電池式
 氧化鋯氧分析儀
   數(shù)碼管顯示
   液晶中文顯示
 直插式氧化鋯探頭
 電化學(xué)氧量分析儀
   常量氧
   微量氧
   煙氣漏風(fēng)檢測(cè)
   消毒設(shè)備專用
 熱導(dǎo)式氫氣分析儀
  露點(diǎn)分析儀
   在線式
   便攜式
 標(biāo)準(zhǔn)氣減壓器
 氣體采樣泵
關(guān)于國(guó)標(biāo)ROHS標(biāo)...
在熱處理可控氣氛爐...
氧化鋯分析儀正常的...
氧化鋯探頭在工業(yè)鍋...
微量氧分析儀的選型
氧化鋯分析儀溫度顯...
直插封閉式氧化鋯探...
EC-400微量氧...
   
  上一篇:管理競(jìng)爭(zhēng)力的提高是企業(yè)的核心      下一篇:人力資源戰(zhàn)略管理   
   氧化鋯氧量分析儀的特點(diǎn)
   氫氣分析儀TCD-500型(熱導(dǎo)式)的技術(shù)介紹
   ZO-201微量氧分析儀液晶屏幕問(wèn)題已經(jīng)解決
   公司的資質(zhì)文件已經(jīng)刪除

核心層是企業(yè)戰(zhàn)略管理的力量

文章作者:氧化鋯分析儀    審核:氧化鋯探頭    發(fā)布日期 [2012年7月2日]    文章閱讀 [1686]   來(lái)源:m.nftsignificance.com

    核心層是企業(yè)戰(zhàn)略管理的力量,是任何企業(yè)都必須重點(diǎn)鍛煉的一種力量。作為核心力量,戰(zhàn)略管理是一種宗旨的界定、遠(yuǎn)景的規(guī)劃,其任務(wù)就是根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)分析確定企業(yè)的業(yè)務(wù)范疇,并不斷地進(jìn)行宣揚(yáng),強(qiáng)化所有員工對(duì)核心層力量的認(rèn)識(shí)。緊密層是業(yè)務(wù)管理力量,是由企業(yè)核心員工對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研和熟練掌握而形成的力量,一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因缺乏這一層次的力量而效率低下。半緊密層是指學(xué)習(xí)管理力量,即由高層和人力資源部門(mén)號(hào)召、各個(gè)層次執(zhí)行的學(xué)習(xí)過(guò)程,以及由學(xué)習(xí)所獲得的技能的提升,大多數(shù)公司在今天比較重視這一力量。松散層是人員管理力量,也就是說(shuō)在學(xué)習(xí)之外開(kāi)始重視員工的招聘、考核和激勵(lì),合理的人員管理制度是這種力量的源泉。衛(wèi)星層是廣告管理力量即宣傳管理的力量,這是對(duì)企業(yè)品牌塑造和知名度提升具有決定性作用的力量,雖然游離于各種力量之外,但正是其外在性特征,卻顯示了廣泛而磅礴的力量。
  說(shuō)得簡(jiǎn)單一點(diǎn),就是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,不能忽視任何一個(gè)管理的層次,不能忽視任何一個(gè)員工,形成一種人人都在管理,人人都被管理的活躍氣氛。

   需要氧化鋯分析儀,微量氧分析儀,氧化鋯探頭,露點(diǎn)分析儀電化學(xué)氧分析儀,氣體采樣泵標(biāo)準(zhǔn)氣減壓器、高氧分析儀、的客戶,請(qǐng)聯(lián)系如下方式: 南京鈦格金儀器儀表有限公司 13327802100   13585104998 

   以上就是<核心層是企業(yè)戰(zhàn)略管理的力量>的完整內(nèi)容

 
微信聯(lián)系
Copyright 2007-2021 備案圖標(biāo)蘇ICP備11027678-1號(hào)  備案圖標(biāo)蘇公網(wǎng)安備32011202000294號(hào) 南京鈦格金儀器儀表有限公司 QQ聯(lián)系  

氧化鋯分析儀|微量氧分析儀|氧化鋯探頭|露點(diǎn)分析儀|電化學(xué)氧分析儀|高氧分析儀|氫氣分析儀 網(wǎng)站地圖

葉綠素儀|送料機(jī)|運(yùn)輸帶|

產(chǎn)品應(yīng)用