當(dāng)螃蟹放到不高的水池里時(shí),單個(gè)螃蟹可能憑著自己的本事爬出來,但是如果好幾個(gè)螃蟹,它們就會(huì)疊羅漢,總有一個(gè)在上邊,一個(gè)在下邊,這時(shí)底下的那個(gè)就不干了,拼命爬出來,并且開始拉上面螃蟹的腿,結(jié)果誰也爬不高,這就是螃蟹文化。主要表現(xiàn)形式: 1.小人、庸人當(dāng)?shù),為鞏固自已的地位,他們?duì)賢能者進(jìn)行排擠、打壓、迫害,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)里只存在差于自已及聽自已話的人。 2.激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化落后或不健全,使賢能者被同化而缺乏改革進(jìn)取意識(shí)。 3.不患寡而患不均的平均主義意識(shí)作用,眼紅他人優(yōu)秀而自已平庸,出現(xiàn)不配合或玩釜底抽薪的動(dòng)作。 4.墨守成規(guī)的保守主義者,將平衡與穩(wěn)定視作**要?jiǎng)?wù),怕有人打破平衡會(huì)產(chǎn)生其它影響而限制進(jìn)取創(chuàng)新。 5.踩著別人肩膀往上爬的心理,做出損人利已或損人不利已的事情。 螃蟹文化突顯了國有企業(yè)文化的怪圈,解析了對(duì)積極向上員工的嫉妒心理和對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行的打壓,F(xiàn)象表明一旦有人突破這個(gè)平衡,有好的想法和創(chuàng)新的理念,以及有積極向上的進(jìn)取行為,總會(huì)有一群螃蟹來阻止這樣的事成功,久而久之,大家全得不到提升,但卻也相安無事,樂于接受這樣的現(xiàn)狀,長(zhǎng)此以往,這個(gè)簍子的人終將一事無成! 轉(zhuǎn) |